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甲辰早春鼓干劲,聚心聚力开新局|成都市金牛区人民医院组织召开三级公立医院绩效考核工作推进暨收心工作会

发布时间:2024-02-20 本文出处: 返回上一级

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一年春作首,万事行为先。为进一步做好三级公立医院绩效考核工作,激励大家以崭新的姿态、饱满的热情、充沛的精力,确保全年工作开好局、起好步,2月19日上午,医院组织召开三级公立医院绩效考核工作推进暨收心工作会,区委卫健工委副书记、区卫健局机关党委书记赁涵冰、我院领导班子成员参加会议。

会议通报了区人民医院2023年三级公立医院绩效考核核心指标推进情况,并对部分重点指标进行了详细的分析和复盘。


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区委卫健工委副书记、区卫健局机关党委书记赁涵冰强调:要加强领导,落实责任,全面落实绩效考核主体责任,加强精细化管理,强化绩效考核工作推进机制,明确考核各项工作的责任领导、责任人和责任分工,确保各项措施落到实处;要细化标准,确保质量,做到内部数据提取、质控、审核的全面、全程、全员参与,保证数据填报质量;要统筹兼顾,建章立制,将绩效考核工作和医院发展有机结合,通过绩效考核指标推进全面梳理医院发展的风险和漏洞,补齐短板弱项,完善规章制度,切实推动医院高质量发展。


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下午,医院组织召开了行政职能部门工作会,各职能部门负责人就2024年重点工作规划及能力提升措施进行汇报。

会上,院长刘平强调,全体干部职工要迅速调整状态,以三级公立医院绩效考核为指挥棒,按工作计划推进各项工作,一是要“干”,二是要“干好”,三是要“干出实效”,重点抓落实,同时牢固树立纪律、规矩意识,把安全发展时刻放在心上,筑牢安全生产思想防线,铆足干劲促高质量发展。

最后,党委书记吕波总结发言,并对2024年工作提出了具体要求:一是统一思想,提振精神,收好心。以只争朝夕的精神奋勇拼搏,以务实的作风快速把思想和精力投入到2024年开局的各项工作中来;二是加强医院成本管控,推动医院精益管理。补短板,强发展,规章制度要落地见效;三是始终坚持以服务患者、服务临床为基本出发点。行政部门要进一步改变作风,强能力,提服务,在不断的学习中树牢“为临床服务”的理念,用心提升服务能力;四是加强亚专业建设,促学科高质发展。推行医疗组长负责制,从医疗技能、能力提升等方面,进一步孵化亚专科的发展。医院全体干部职工要以时不我待的历史责任感和使命感,任事担当,积极作为,形成推进当前工作的强大合力,奋力推动医院各项工作迈上新台阶、再上新水平。

此次会议不仅是收心会,更是动员会,它吹响了新一年工作的号角,统一了思想、明确了方向、激发了热情,为在新的征程中开创医院高质量发展新局面打下了坚实基础。


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